一、总体情况
2020年，汉滨区人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定要求，认真遵循公开、公平、公正、便民、利民、为民的原则，积极推进政府信息公开工作。
（一）强化工作职能，健全组织机构。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室、局属各单位负责人为成员的信息公开工作领导小组，认真执行上级有关政府信息公开的规定和要求，强化了工作纪律，制定了更加便民、利民的服务制度，加强了信息公开内容的审核，层层把关，确保信息公开及时准确、符合实际、贴近于民。
（二）落实主体责任，确保制度落实。根据政府信息公开工作的要求，我们认真履行工作职责，依法行政，规范执法，积极推动全区人事人才、就业创业、劳动仲裁、劳动监察、社会保障等各项工作，及时开展政策咨询，及时办理群众事项，及时受理投诉举报案件，及时公开相关政务信息，受到群众和社会各界一致好评。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
1 |
1 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
280 |
增600 |
880 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
增2 |
2 |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况（数据填报）
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 |
科研 |
社会 |
法律 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三 、 本 年 度 办 理 结 果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总 计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总 计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总 计 |
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3 |
0 |
0 |
0 |
3 |
6 |
1 |
0 |
1 |
8 |
1 |
1 |
0 |
0 |
2 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年，区人社局在政府信息公开工作方面取得了一定进展和成效，但仍存在新媒体应用度不够，公开形式、内容单一等问题。今后我局将继续按照信息公开的规定和要求，进一步加强新媒体的应用，提高信息公开的规范性、及时性、有效性和实用性，多渠道、多方面公开相关政务信息，切实保障公众权利。
六、其他需要报告的事项
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制而成，如对本报告有任何疑问请与mobile 365365051_www365bet娱乐场_www.bst365.com人力资源和社会保障局办公室联系(地址：mobile 365365051_www365bet娱乐场_www.bst365.com安悦街兴家仓42号，邮编：725000；电话：0915-3255115)。
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2021年1月29日
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